天津泰达建设集团有限公司怎么样
2019-10-06 10:21
来源:未知
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  没有储备用地,意见项目用地基本靠政府置换,未参与过拍地,未来项目拓展较困难。

  国有独资企业,目前作为国企混改先锋单位,旗下盈利的子公司分公司正在进行资产出清,未来准备引入私有股份,实现市场化。

  入职一年后有5天带薪年假,非营销岗正常周末双休。营销岗周一至周四可选一天调休,无周末。加班有10元的交通补贴。

  在房地产行业竞争力很弱,是个天津本土化的企业,土地储备不多,如果竞拍,你知道的.和万科,恒大,中海,富力什么的,没有可比性.但毕竟国企,是泰达控股的全资子公司,经营业务还是有国家兜底的.如果是一个没什...查看全文

  工资体系很完善,薪资按照级别固定化,慢慢熬日子吧,一点点长,不会一成不变,也不会涨幅很大。但是想发大财,那就得慢慢熬日子,如果你有能力升到董事长,那就恭喜了。

  工资低 事多 毫无意义 绝大多数同事都是重点大学的本科生甚至是研究生。所做工作毫无意义 高中生都能干 整天复印复印复印 同事们相处较为融洽 强烈不建议来 千万不要听信人力的一面之词 特别会打马虎眼 工...查看全文

  营销部永远单休 不要放弃自己专业来 加班很多 但基本上都是毫无意义的加班 再碰上爱开会的领导 呵呵 能开到八点多

  你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

  工作环境比较好,领导和同事都很和蔼。大型国企,比较稳定。单位会给每个人锻炼、培养的机会。

  直属领导——营销部总经理很平易近人,会带领实习生参与部门例会、品牌推广会议、营销策划会等等,充分提供学习机会,有...查看全文

  愿意。工作环境比较好,属于大型国企,工作相对稳定,一些基本待遇,比如食堂,比较完善。

  公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

  国企福利齐全,如五险一金、带薪年假、节日补贴、生日礼物。季度奖、年终奖。目前整体薪资偏低。

  看个人能力,包括专业能力、学习能力、沟通能力等,特别是学习能力,要时刻保持空杯心态...查看全文一七年白姐中特玄机图

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